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简历技能
对于在简历里出现的内容真实度情况，如果使用证明文件附带在简历想要聪明地利用简历技能，就得先知道简历技能到底有多大的用处，实际上在简历里技能本身是没有多大的作用，你如果把一排技能单单放在某个栏目里，那是没有多大吸引力的因为此时它们就好比证书一样，只是在感官上刺激了下招聘者。这又好比一个人的名字一样只是比较显眼、好听等，一时之间获得了较深的印象。但是其并不具备长久的效用，因为单单一个技能名称就那么几个字，如此和招聘者接触的时间能够有多长？
如果你对某项技能做了说明使得招聘者阅读与其相关内容的时间比较多，招聘者就会对该项技能有一个比较深刻的印象。所以说想要高效利用技能那么必须先学会增加技能和你接触的时间才行，如果接触的时间太短就不能产生深刻的印象。我们也要明白利用技能的高招就是通过获得此项技能的过程或者利用此项技能在工作当中发挥出来的作用来体现其价值度，只有通过这种类似于潜移默化的方式才能一步步影响到招聘者的思想，令他们对你产生比较好的印象从而认为你是一个能说能做的人。
精彩的个人简历应该如何制作呢？01长按识别
