不只是券商，“躺着赚钱”的银行也受到这一轮受降薪潮、裁员潮的冲击。
多家银行员工负增长，五大行减员超过2.5万
年银行员工趋于零增长，拼网点和员工数量并做大规模的时代已经远去了！
根据choice数据库统计，截至年年底，16家上市银行（不包括年上市的江苏银行）年报数据显示，员工总人数人，同比增速0.4%，几乎零增长，相比年增速放缓2%。
再看年上半年，多家银行员工人数已出现负增长。
招商银行员工减少人，数量最多
根据招行半年报，截至年6月30日，该行共有在职人员人（含派遣人员）；而在年末，该行共有在职人员人（含派遣人员）。按此计算，今年上半年，招商银行员工减少了人。
五大行减员超过2.5万
工行半年报显示，截至6月末，工行共有员工人，比上年末减少了人。此外，中行、农行、建行、交行截至6月末的员工人数也比上年末分别减少了人、人、人和人。按此计算，五大行今年上半年员工合计减少超过2.5万人。
银行减员可能是多方面的原因
1、各家银行都在做一些员工身份的确认，部分操作性的岗位可通过第三方公司来做的也在进行调整，所以一些银行人员有明显减少；
2、银行业现在也在严格控制成本，不排除一些员工因为考核或者收入考虑主动离职；
3、其他机构对金融财务需求提升，吸引银行业人才向非银金融机构、大型企业流动。银行是金融业之母，其他机构要招人都喜欢找银行人士。比如，互联网金融持续火爆，也吸引了不少银行人员加入。
4、电子银行替代率提升，现在年轻的客户喜欢利用网银、电子银行去操作，一些传统的业务，包括柜面业务等都会往网上转，可能会有一部分岗位的调整。
银行降薪潮，工行人均薪酬降至10万以下
券商中国统计，16家上市银行中，多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，无论是下滑幅度还是绝对金额，均位列上市银行第一位。
对此，大股东史玉柱表态说：“降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪酬，否则人才严重流失。”并且进一步补充道：“企业：减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。”
五大国有银行方面，由于整体员工数量较多，拉低上半年员工平均薪酬至10万元-12万元。
其中，除交行及中行的薪酬包有所增长，同时员工数量下降，致使上半年两家银行人均薪酬分别同比增长约5%，其余三大行上半年人均薪酬同比均有所减少，工行上半年人均薪酬甚至降至10万元以下。
保险业逆袭银行业！前四月增加万人！
首届中国保险业人才发展高峰会保监会副主席周延礼披露：截至目前，保险从业人员队伍规模已接近万人，其中保险代理人队伍达到万人，而上半年的这一数据是.3万人。在短短4个月内，保险营销员净增长就达到万人，这一数字远超上半年保监会公布的53万营销员的增速，出现井喷现象。
换句话说，较今年年初，截止目前，全国已经有超过万人加入保险业！
北京电视台报道：保险业获将施行员工制视频：建议在WIFI下观看
马上进保险公司比进银行还难保险业新“国十条”提出，中国将力求在年从保险大国变成保险强国，保险深度达5%，保险密度达元/人，而年中国保险深度仅3.02%、保险密度.67元/人！预计未来中国保险业将继续保持20%左右的增长率。
虽然国家取消了保险从业资格考试，而北京地区，要取得分红险和万能险等销售资格，必须通过考试，具备相应的资质。表面上看，加入保险行业条件放宽，实际上，对从业人员的诚信和品质、学历等条件相应增加。甚至有专家认为，马上进入保险公司将比进入银行还难。
而对于中国寿险业的扩编步伐，网络上传出了这样一则“三项新政策”分步走：
1、保险公司不得录用非大专以上文凭营销员；
2、保险公司实行无责底薪上岗，即底薪和业务不再挂钩；
3、保险公司普遍实行员工制，营销员享受当地社平工资。
保险代理人员工制已在秦皇岛市试点，由代理制向员工制转换成功后，从业人员均享有五险一金和公司的四大福利保障！所有员工都享受固定工资+浮动工资的待遇！
据资深人士透露：保险公司首批转“员工制”的，将是现职大专文凭以上的营销员；第二阶段保险公司将会对没有大专文凭，但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作，最终实现完全员工制，从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。
有学者预估：年以后，要进入保险公司，取得从事普通销售工作的一个正式编制，或许将比取得银行职员编制还难！当然，保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人！
为什么这么多人加入保险业1、新国十条出台，国家对保险日渐重视，政策越来越好。2、民众对风险认识越来越深刻，保险意识增强，投保需求增加。3、居民财富增加，但资本市场动荡，投资理财缺乏安全途径。4、保险业不断创新发展，产品与服务越来越人性化。5、国家取消代资考及持证要求，保险行业准入条件放宽。6、保险业是朝阳行业，前景非常好，不用担心失业。7、做保险是利国、利人、利己，行善积德。8、做保险收入无上限、时间自由有弹性。9、积累人脉、广交朋友、生活充实、快乐。10、打造团队、建好管道，收入源源不断！因此，现在加入保险业，正是最好机遇！黄金期刚刚开始，再不加入就晚了保险服务业已经进入黄金发展期。新“国十条”设定了到年保险业的发展目标，即基本建成与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业，保险深度达到5%、保险密度达到元/人。目标明确，前景可观。
相关部委与保监会共同出台了12项运用商业保险加强改进社会管理和公共服务的文件。33个省（市）出台了促进现代保险服务业发展的文件。保险服务业不仅真正进入国家战略层面，也深入到地方社会经济中，服务百姓已渐入人心。
人生需要一个平台，不管你今天是博士，硕士，没有平台你什么都不是。
船：停在岸边最安全，但那不是造船的意义，人：呆在家里最安全，但那不是做人的价值。
人生需要不断的经历沉淀和修行，保险行业大时代的平台已经搭好，跟我干有钱赚，请速与我联系！
我们可能无法改变什么
但我们能让更多人看到
推荐阅读?福利丨30万重疾、50万意外保障，用零钱就能实现
?谁是保险业“开门红最好产品”，东方红、鑫福赢家？投票仅剩最后3小时...
?当不得不离开的时候，你能留下什么？
如有侵权或商务合作请联系客服
点击“阅读原文”也可以加入
赞赏
