这么多年，辅导众多股权设计的客户！很多企业家没能抽出时间外出学习，对此整理了对当下企业有很好的帮助的方案和协议以及案例！
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股权资料篇-套
在中小企业中，大多数的创业者对于股权的认知，极有可能是错误的，甚至是致命的。创始人总会在不经意间犯下这些常见的股权错误——为创业后期埋下隐患。
按合伙人的出资比例分配股权？
直接均分股权？
只有一个人出资，他就可拥有全部股权？
关系太铁，没有提前写任何书面协议，仅做了口头承诺？
股权和后期股东会上的一票否决权不知道如何界定？
投资人徐小平曾说过，“所谓合伙人，实际上就是利益共同体。利益共同体，无论多么共同，还是为了利益！所以，涉及利益的，一定要用白纸黑字，法律文件固定下来。凡是说‘咱俩关系多好，还签什么协议’的一律都是耍流氓！”
一份详实专业的股权手册，助力公司走上正轨！
内含：
内容：
1、阿里巴巴内部股权激励方案
2、华为内部员工激励方案
3、三一重工股权激励方案
4、各大岗位绩效考核表
5、股权激励方案大全
6、股权变更方案大全
7、股权代持方案大全
8、股权认购协议方案
9、股权融资方案大全
10、顶层设计及企业增值之道
11、如何增资扩股与持股载体
12、如何进行股权稀释
13、高新技术行业如何股权激励
14、公司如何进行反收购
15、财务的28个岗位说明书
16、股东合作及股权协议书
17、股权激励协议书
18、股权赠与协议书
19、股权转让协议书
20、股权回购协议书
21、众筹融资路演方案PPT模板
22、各种合同等范本
23、商业计划书模板（4份）
24、股票配资合同范本
25、如何建立公司治理结构
26、修改公司章程的12大要素
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价值元套：
1、高新技术行业如何股权激励
2、股东合作及股权协议书
3、初创企业如何分配股权
4、各行业加盟连锁合同(17个doc)
5、股份制改造的标准流程
6、21个行为指标考核标准
7、股权分配方案大全
8、股权改革方案大全
9、股权公司章程范本
10、股权纠纷方案大全
11、股权设计方案大全
12、股权收购方案
13、股权投资方案大全
14、股权退出机制大全
15、股权优化方案
16、权增资扩股方案
17、股权质押方案
18、股权众筹方案
19、股权转让方案
20、家族企业股权设计
21、如何修改公司章程
22、投资入股协议
23、新三板股权问题方案大全
24、员工入股方案大全
25、各大公司股权模板（多份）
让你从对股权一窍不通的小白，变身成为股权达人！不论是股权纠纷还是股权设计，所有创业过程中遇到的股权问题通通都不再是困扰了！
当然拥有股权，不仅仅是未来的一种获利，更多的是一份责任；
股权在公司创立初期是无法体现的，只有公司盈利3-5年后才有所显现。而这正是合伙人手握股权后应尽的责任，将公司发展壮大，才能让自己的股权分红年年上涨，反之，没有相应的责任，也就不用产生所谓的股权期待。
提前设置股权比例，远离股权斗争；
大多数公司总是想着融资，却没有提前设置好公司内部的股权比例，退出机制等，造成融资时经常出现创始人间的股权斗争，好好的融资说不定就泡汤了。
如何设计合伙人（股东）股权的进入和退出？
碰见股权纠纷，又该怎么办？
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