公司简介
中核安顺投资有限责任公司，成立于年10月，系中国核工业建设集团旗下的中核房地产开发有限公司和安顺市国有资产管理有限公司的合资子公司，注册资本3亿元。中核房地产开发有限公司继承中国核工业建设者的光荣传统，弘扬“创新发展、勇当国任”的企业精神和“至诚至信、惟专惟精”的经营理念，将建设领域取得的成功经验、先进的管理手段运用到企业的经营管理之中，使企业在新的时代背景下取得了长足的发展。未来公司将加快发展步伐，朝着设计和施工一体化、投资和建设一体化、技术开发和推广应用一体化的方向发展，把企业发展成为一家集科研设计、投资建设、施工管理及高新技术产业于一体的综合性的现代型投资企业。在这种新理念的指引下，同时贯彻中央“西部大开发”的国家战略，公司踏足西南进入贵州，投资安顺经济技术开发高铁站片区的建设工作，旨在为地方经济发展做出应有的贡献。
中核安顺投资有限责任公司目前正大力开展安顺经济技术开发高铁站片区一级土地开发项目的建设工作，该项目总占地面积多亩,总投资约45亿元。按照安顺市政府及安顺市经济技术开发区管委会对整个片区的发展规划，该区域将集中发展现代服务业、健康养老、文化旅游、商贸物流等4大支柱产业，打造黔中都市群2.5产业核心区，集文化、产业、居住为一体，并成为安顺的新的城市副中心！公司秉承央企的传统，为员工提供良好的工作环境及发展空间，并提供优厚的薪资、福利政策。公司注重企业文化的建立和培养，努力构建成一个和谐、富有凝聚力的创新型企业。
我们尊重人才，承认学历，但更看重您的能力和潜力，热切欢迎有志之士加入我公司团队！
设计主管
学历不限/经验不限/性别不限/年龄不限
岗位职责：
1、负责项目概规、控规设计，项目的建筑规划、景观规划及建筑方案；
2、负责方案调整及和相关部门的人员沟通，委托方的综合协调；
3、参与市政、道路规划方案设计招标工作；
4、负责在项目实施过程中，提供设计技术支持；
5、负责项目设计计划的拟定与完成，保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求等。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，建筑学相关专业。
2、具备三年以上设计经验，有地产公司和设计院工作经验者优先。
3、较强的规划、建筑设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力。
4、熟悉图纸会审、方案及施工图设计变更流程。较强的沟通协调能力，担任过设计负责人或管理职务者优先。
5、掌握各项设计和日常办公软件、项目管理软件操作及网络知识。
6、较强的沟通协调能力，担任过设计负责人或管理职务者优先。
土建工程师
本科/经验2年以上/性别男/年龄不限
1、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目进行基础、主体结构等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作；
2、负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、安全、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
3、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；
4、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计；
5、严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收；
6、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认；
7、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
8、参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。
9、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
10、协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；
11、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，工民建、建筑等相关专业
2、3年以上相关工作经验。
3、具备二级建造师资格证或工程师职称优先。
4、熟练使用CAD制图软件等相关工作软件。
5、有组织验收和外协沟通能力，具有一定管理魄力。
路桥工程师
本科/经验5年以上/性别不限/27～38岁
任职要求：
1、土木工程、交通工程、建筑、路桥相等关专业，本科及以上学历；
2、具有五年以上路桥设计工作经历，熟悉路桥设计软件和专业规范标准；
3、了解路桥工程相关施工标准，能独立负责路基工程或桥梁工程施工的技术和管理工作；
4、能熟练运用专业软件。
岗位职责：
1、主管项目工程的技术工作，对技术方面工作负责；
2、负责路桥工程施工组织设计、专项方案的编制指导及审核资料；
3、负责路桥工程施工组织计划的落实、技术性工作的管理、监督、检查；
4、负责进行技术交底和工程设计变更管理。
招商部经理
本科/经验4年以上/性别不限/26～38岁
一岗位职责：
1、负责招商部整体工作的计划和部署；
2、负责招商政策及本部门制度的制订；
3、负责制订本部门各阶段工作计划，安排、布置本部门各项工作有序开展；
4、负责制定、分解各项经营指标，并监督落实；
5、负责本部门员工绩效考评，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
6、负责对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督；
7、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化；
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职要求：
1、本科或以上学历，房地产、市场营销等相关专业；
2、四年以上招商运营工作经验，两年以上团队管理经验，可独立操作引进大客户项目；
3、对大型商业地产招商运营工作认识深刻，精通招商工作流程及商业运营管理；
4、良好的语言表达能力、沟通能力、商务谈判能力和团队合作精神。
出纳
大专/经验3年以上/性别不限/23～35岁
岗位职责：
1、协助财务部经理做好资金收付结算业务。
2、负责办理银行结算业务，办理银行存款、网上付款、电汇、贷记等结算业务。
3、负责与银行对账工作。
4、负责办理现金提取和保管，进行凭证制单工作。
5、负责票据收款，保管银行承兑汇票，并及时登记录入。
6、提现、存现工作。
7、负责复核公司月度工资、社保金，及时足额保证工资等薪酬的发放和社保金的汇缴。
8、负责费用报账工作，审核报账单据，依据已完成审批的支付申请单进行支付。
9、参加审计配套、资产评估等。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、审计等相关专业；
2、3年以上财务工作经历；
3、熟练使用财务软件和各种办公软件，熟悉各种办公设备；
4、具备相应的财务管理知识和会计知识,熟悉银行结算业务；
5、年龄23～35岁。
会记
学历不限/经验不限/性别不限/年龄不限
1、严格按照国家税法规定对公司账务进行账务处理及纳税申报。
2、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，熟谙并用好土地一级开发项目税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责减免税、退税的申报。
3、负责增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
4、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。
5、负责税务申报、年检、变更事务处理。
6、办理税务上的缴纳、查对、复核等事项。
7、负责增值税发票的申请统计和公司进项抵扣发票票源组织，依据进项和销项以及公司开票管理的规定合理开据发票，申报纳税。
8、负责填报公司涉税的各种统计报表。
9、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目等凭证填制及明细账登记、核对。
10、负责记账凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。
11、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议，编制有关税务报表及相关分析报告。
任职要求：
1、本科以上学历，会计类相关专业，持有助理会计师以上职称。
2、三年以上会计核算工作经验，一年以上税务相关工作经验，熟悉国家财政、税收的政策和相关法规，能独立负责公司的纳税申报工作。
3、良好的沟通协调能力和统计分析能力，高度的工作责任心。
4、户籍或长期居住地为安顺市者，优先考虑。
造价主管或专员
学历不限/经验不限/性别不限/年龄不限
工程造价或工民建等专业大学本科及以上学历；3年以上同岗位相关工作经验，熟悉土建或安装工程造价管理工作，持土建、安装或市政造价工程师资格证；具有较强的工作能力、分析判断能力、协调能力、沟通能力。
开发部经理
本科/经验5年以上/性别不限/30～45岁
岗位职责：
1、协助分管领导管理好部门日常工作，组织部门力量开展计划运营投资拓展、外联、征地拆迁、报批报建等方面工作。
2、组织编制项目整体开发计划、分期开发策略、按时提报各项计划管理工作。
3、负责跟踪推进计划运营情况，并提出完善或纠偏建议。
4、制定项目拓展计划，收集项目拓展信息，提出立项建议。
5、负责协调与土地一级开发相关的各政府职能部门的关系，办理相应证照。
6、开展项目开发立项过程中的各项报审工作。
7、开展市政、回迁安置房、公建配套开发过程各环节的报批报建及验收手续。
8、协调组织土地挂牌出让工作。
9、协调政府部门完成建成项目移交相关工作。
10、了解地方政府出台与项目开发相关的重大政策信息，提供分析报告。
11、负责协调与项目开发相关的企业、单位关系，如水电气通讯单位。
12、协调完成锁定项目征拆现状基础数据调查，测算拆迁成本，配合政府编制集体土地上征地拆迁实施方案。
13、协调政府依据拆迁实操方案、预分方案，组织与被拆迁居民签订拆迁补偿安置协议，审核提交全部支撑文件备案、存档。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场管理等相关专业；
2、2年以上同行业内同岗位工作经验；
3、熟悉土地出让、招商政策，并善于与政府部门沟通者优先；
4、熟练使用OFFICE办公软件和具备较强文案的能力；
5、具备较强外联、沟通、组织、协调能力。
合同法务岗
大专/经验3年以上/性别不限/25～40岁
岗位职责：
1.负责合同的起草、评审、谈判、签订工作。
2.负责公司外聘律师的选择考查、合同签订、履约评估等管理工作。
3.对合同条款的法律审核，并组织出具法律意见书，控制法律风险。
4.组织收集本公司业务相关法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库，开展法律知识培训。
5.经办各类合同交底工作。
6.协助编制公司各类工程合同标准文本。
7.负责对各类合同进行归集、整理，组织建立合同台帐、支付台帐。
8.对合同履约情况进行检查和监督。
任职资格：
1.法律、工程管理、或工民建等相关专业大专及以上学历；
2.在建筑公司或房地产公司3年以上合约或招采工作经验；
3.熟悉招投标法、合同法及贵州招标相关政策、法规；
4.谈判能力、逻辑思维强，有较强的协调沟通能力、语言表达能力及责任心。
5、年龄25-40岁。
综合部经理
本科/经验5年以上/性别不限/28～40岁
岗位职责：
1、协助分管领导完成公司行政事务性工作及公司内部日常事务管理工作，为公司做好行政服务。
2、协助分管领导完成董事会日程事务工作。
3、协助分管领导开展行政、后勤管理工作。
4、协助分管领导开展公司党工团纪工作。
5、负责各项规章制度的拟订、执行与监控。
6、督导重要会议、重大活动的筹备组织工作，接待重要来访客人。
7、负责公司车辆调度使用管理。
8、督导部门收发、登记、传递行政公文，并进行相应的归档、保密管理工作。
9、协助分管领导组织开展公司企业文化建设工作。
10、督导公司相关会议的组织，督促催办、跟踪落实会议决议事项。
11、督促专人撰写项目公司领导讲话、报告，整理会议纪要。
12、负责处理公司民事仲裁法律事务、诉讼法律事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、法律等相关专业；
2、5年以上专业工作经验，其中包括至少2年管理经验；
3、掌握国家政策法规，具有现代企业管理理念；
4、拥有较强的语言表达能力、公文写作能力、组织沟通、协调能力、复杂信息处理能力；
5、优秀的外联与公关能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、年龄28～40岁。
策划主管、专员
本科/经验3年以上/性别不限/26～35岁
岗位职责：
1、负责编制项目销售方案。
2、负责编制销售示范区选址及营建方案。
3、负责编制项目销售环境的策划方案。
4、负责完成项目阶段性营销推广方案并组织实施。
5、负责确定项目案名、VI工作。
6、组织营销推广方案效果评估，编制项目阶段性营销方案及分析总结报告。
7、参与新项目拓展，提供初步市场定位建议。
8、负责项目定位策划工作（包括：客户定位、产品定位、市场定位、初步定价等），编制项目定位策划报告。
9、对已完成项目的定位策划工作进行后评价，总结市场经验，提高项目定位策划能力。
10、建设并维护公司品牌管理体系。
11、在实际工作中执行公司品牌规定并维护公司品牌形象。
12、负责本公司相关媒体关系资源拓展与维护。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、品牌策划等相关专业；
2、3年以上大型公司同岗位工作经验；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、熟练使用办公自动化设备；
5、具备较强文案的能力；
6、外联能力；
7、年龄26～35岁。
报建主管、专员
本科/经验3年以上/性别不限/26～35岁
岗位职责：
1、开展项目环境影响评估报告、节能评估、水土保持方案、压覆矿产资源评估、地质灾害评估报告的编制和报批工作。
2、组织开展土地报批工作，拟定报批方案并执行。
3、组织开展建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可、质监安监手续、人防手续、施工图审查、消防审查、施工许可证、竣工许可证、预售证等的办理。
4、负责报请政府组织土地挂牌工作，核实、了解、掌握挂牌评估事宜。
5、核实、申请缴纳各项规费，保障各项行政手续及时办结。
6、跟踪各项手续办理流程，遇到问题及时反馈，积极协调公司及政府各部门解决。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、工民建等理工科相关专业；
2、商务礼仪、写作、会议管理等培训经历；
3、3年以上大型公司同岗位工作经验；
4、良好的职业道德操守；
5、熟练使用OFFICE、CAD、湘源控规、Photoshop等办公软件；
6、熟练使用办公自动化设备；
7、具备解决突发事件的能力；
8、较强的外联能力；
9、年龄26～35岁。
党群综合岗
本科/经验2年以上/性别不限/25～38岁
岗位职责：
1、负责公司的党务、工会、共青团、对外宣传等工作；负责监察和纪检工作；负责重要公文处理工作。
2、负责公司党支部日常事务工作。
3、负责本公司党支部各种会议的组织及会议纪要的整理与下发。
4、负责公司工会日常工作的开展组织，落实工会法律制度。
5、负责组织举办公司职工代表大会及工会会员大会并负责会议内容的落实。
6、负责协助团支部书记组织开展团支部日常工作。
7、负责协助纪检委员在公司范围内开展廉洁从业、遵纪守法教育以及检查监督工作；
8、负责公司党风建设和反腐倡廉的宣传教育工作，受理涉及党风党纪问题的检举、控告和申诉；
9、负责公司新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作；
10、负责公司新闻稿件的收集、审核、发布。
11、协助编制和完善企业文化手册，做好企业文化本公司内部传播工作。
12、协助进行公司内刊的编制与发放。
13、负责公司党群工作重要文件、总结的起草和签发。
14、负责撰写公司领导发言稿、主持词、重要报告等材料。
任职资格：
1、本科及以上学历，党员，企业管理、行政管理等相关专业；
2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平；
3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。；
4、有2年以上相关工作经验；
5、熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用办公自动化设备；
6、年龄25～38岁；本科/经验2年以上/性别不限/25～38岁
销售
大专/经验2年以上/性别不限/26～35岁
岗位职责：
1、负责协调、管理销售代理公司。
2、组织评审项目营销总案/年度营销计划。
3、负责销售现场的统一管理（包括对销售代理公司和自销团队的管理），负责项目销售示范区、售楼处、样板间的使用和管理。
4、负责编制销售手册。
5、负责审核重要节点及预算外阶段营销方案。
6、负责销售资料和物料的准备。
7、对公司各项目销售经营方式（自主或委托）进行研究分析并提出相关建议。
8、负责项目销售情况的统计、分析和上报。
9、负责维护销售信息系统或报表，动态更新销售数据。
10、审核项目定价方案及价格策略，并组织评审。
11、负责对项目销售案场进行检查，发现问题，及时督促整改。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、2年以上大型公司同岗位工作经验，有1-2个操盘经验优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、熟练使用办公自动化设备；
7、具备较强文案的能力；
8、外联能力；
9、年龄26～35岁。
招商主管
本科/经验1年以上/性别不限/年龄不限
1、负责协调、管理第三方招商服务机构。
2、负责土地营销计划编制、执行工作。
3、负责土地招商日常接待工作。
4、负责土地招商售后服务工作。
5、负责编制商业招商年度计划并进行目标分解，执行招商计划。
6、组织编制新进入区域的商业项目定位报告。
7、负责完成已进入区域商业项目定位报告。
8、负责完成招商落位方案，执行商户招商工作，含商务洽谈、完成相关租金预算、合同签署、商装效果图评审。
任职要求：
1.市场营销、公共关系类相关专业大学本科及以上学历；
2.2年以上开发项目招商工作经验；
3.熟悉房地产招商流程、相关政策、法规等方面的知识；
4.与政府招商主管部门有长期良好关系，在房地产招商领域有较强的人脉资源，优先考虑；
5.形象得体，谈吐流利，逻辑思维缜密，具有良好的职业操守。
6.具有较强的公关、社交能力、沟通协调能力及执行能力，责任心强，具有开拓精神和团队精神。
联系方式
联系人：李菲
联系-
推荐文章
热点文章
